Desde el pasado 30 de septiembre, trabajar por el salario mínimo en Florida significa recibir al menos $15 por hora. El estado completó así un aumento progresivo que comenzó en 2021 y que cada año sumó $1 al pago mínimo.
La cifra no apareció de la nada. En noviembre de 2020, los votantes de Florida aprobaron una enmienda constitucional que estableció el incremento gradual desde los $10 por hora hasta alcanzar los $15 en septiembre de 2026. El Departamento de Comercio de Florida confirma que la nueva tarifa entró en vigor el 30 de septiembre de este año.
Para alguien que trabaja 40 horas semanales, el nuevo mínimo equivale a $600 semanales antes de impuestos, o a unos $31.200 al año si mantiene ese horario durante las 52 semanas.
¿Qué pasa con los trabajadores que reciben propinas?
Los empleados que reciben propinas también tienen reglas específicas. Florida permite a los empleadores aplicar un crédito por propinas dentro de los límites establecidos por la legislación federal. En cualquier caso, el trabajador debe alcanzar el salario mínimo correspondiente al sumar el pago directo y las propinas.
Con el nuevo salario, el pago mínimo directo para trabajadores con propinas queda en $11.98 por hora, más las propinas, según la información proporcionada para este aumento.
¿Qué cambiará para los restaurantes en Florida?
El aumento también plantea un reto para los negocios que dependen de grandes equipos de trabajadores, especialmente restaurantes.
En el área de Miami, representantes del sector han señalado que el incremento de los costos laborales llega junto con mayores gastos en alimentos, transporte, combustible y procesamiento de pagos. Según testimonios recogidos por El Nuevo Herald, esa combinación reduce el margen que tienen los restaurantes para absorber nuevos costos.
Algunos establecimientos han respondido con cambios en su operación: más pedidos en mostrador, automatización, horarios más cortos, menús más reducidos y cargos adicionales por servicio.
Pero hay otro detalle importante: los $15 no serán el punto final del proceso. A partir de 2027, Florida ajustará anualmente el salario mínimo según la inflación. El siguiente cálculo se realizará el 30 de septiembre de 2027 y la nueva tarifa comenzará a aplicarse el 1 de enero de 2028.